金融业的薪水后期涨幅会非常快

2021-02-06 03:22

在就业满意度方面,报告显示,学历之间存在差异:博士生的满意度最高,其次是硕士生和本科生,专科生的满意度最低;就业地区之间存在差异:在京津沪地区就业的满意度最高;第二是西部地区;第三是东部地区;在中部地区就业的满意度最低。此外行业之间也存在差异,19个行业按照满意度由高到低的顺序,采矿业最高,居民服务业最低。

对此岳昌君教授表示,4187元的月起薪是一个算术平均值,完整的报告显示了我国东、中、西部地区的起薪差异,最高比达2.03倍,省会城市和县城也不尽相同,所以平均值被客观抬高。如果按照50%位置的“中位数”起薪来算,肯定要低于这个数字。

为了排除奇异值,调查只统计了月起薪在500至30000元之间的观测值。结果显示,2015年高校毕业生月起薪的算术平均值为4187元。工作单位性质之间存在差异,11个单位类型按照平均起薪中,科研单位最高,达5407元。这也引发了不少争议,不少人认为“做科研怎么可能比过做融资”,还有的毕业生则认为自己拖了平均起薪的后腿。

对于科研单位起薪高的情况,岳昌君表示,其实报告里已经显示科研单位、金融业、计算机服务业的月起薪都达到了5000元以上,处于前三甲,他们彼此间差异很小。此外科研单位起薪较高也跟工作相对稳定有关,“金融业的薪水后期涨幅会非常快,远高于科研单位。”

对于“采矿业”就业满意度最高,岳昌君表示报告如实遵从了样本调查反映的数据,但其实“采矿业”的毕业生所占的比例非常低,只有1.9%,远远低于金融、教育、计算机软件等行业,并且在就业去向上,“采矿业”的就业相对集中,中石油、中石化等大型能源类国企就属于采矿业。